Adjoint au directeur pour l'accueil de loisirs 11-15 ans

Rattaché(e) au service jeunesse et placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’accueil collectif et de la coordinatrice jeunesse, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez le directeur dans ses missions de direction.
 
Activités principales :
·         Vous établissez et mettez en œuvre les programmes d’activités dans le cadre de l'accueil du soir, des mercredis, et des vacances
·         Vous participez à la définition des besoins en matériel, organisez la gestion des locaux et aménagez les espaces d’activités.
·         En fonction des délégations organisées par le directeur, vous participez aux recrutements (animateurs, stagiaires BAFA …) et facilitez l’intégration et la professionnalisation des nouveaux agents en jouant un rôle formateur auprès de votre équipe
·         Vous animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (jeunes, adulte) en développant les partenariats et le travail en réseau : jeunes, adultes, famille, prestataires…
·         Vous contrôlez le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité et élaborez le projet de fonctionnement en veillant à son application et au respect du règlement intérieur.
 
Profil :
Diplômé/e BAFA et BAFD exigé ou en cours, vous maitrisez la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs, vous connaissez le domaine de l’animation et plus particulièrement le public adolescent.
Vos qualités d’écoute et d’observation, alliées à votre capacité à encadrer un groupe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Votre autonomie, votre faculté d’adaptation et votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes rigoureux, réactif et force de propositions.
 
Permis B nécessaire.
 
Conditions de travail : temps complet
Horaires : 37h10 hebdomadaires, horaires à définir
Contrat : Temps plein, CDD renouvelable ou titulaire de la FPT
Salaire : Régime indiciaire + prime annuelle soumise à conditions
Contact : Envoyer CV + lettre de motivation

Candidature à adresser :
Par courrier : à l’attention de Madame le Maire - Service Ressources Humaines - 5 rue de Combs-la-Ville 91480 Quincy-sous-Sénart ou par mail à : recrutement@quincy.fr  en précisant l’intitulé du poste.